我市开展精准扶贫结对帮扶工作  
   
   
 
 
     
 

    为做好精准扶贫结对帮扶工作,市委办公室、市政府办公室前不久下发了《市级单位党员干部精准扶贫结对帮扶工作责任分工方案》,并明确了结对扶贫的责任分工。

  根据方案内容,此次结对帮扶工作以“单位帮村、干部帮户两个全覆盖”为原则,确保实现由市直部门(单位)、国有骨干企业对全市建档立卡贫困户中未脱贫的1877户贫困户和23个枣庄市定扶贫工作重点村、99个滕州第一书记派驻村进行结对帮扶。市、镇(街)两级干部对全市未脱贫贫困户进行结对帮扶。其中,“帮扶村”分别由99个市直部门(单位)、国有骨干企业继续结对帮扶,并根据需要在原有派出“第一书记”的基础上加强帮扶力量;按照市级领导每人帮扶3户,县级领导每人帮扶2户,市直部门(单位)、国有骨干企业、镇(街道)副科级以上领导干部、市派第一书记每人帮扶1户贫困户的原则,共确定各级干部3533名,结对帮扶贫困户1877户。

  方案规定,全市各级帮扶单位负责组织本单位干部认真开展结对帮扶工作,所有帮扶干部的基本信息都要填入《枣庄市一户一策一干部结对帮扶记录卡》,并录入全国扶贫开发建档立卡信息管理系统。帮扶标准以中央、省《关于建立贫困退出机制的意见》规定的贫困户和贫困村退出标准。帮扶时限以《滕州市农村贫困户分类施策和结对帮扶工作方案》规定的脱贫进度。

  方案对单位帮村、干部帮户的职责作了进一步明确,并要求各级建立严格的考核制度,对帮村单位和帮扶干部工作情况进行量化考核,将考核结果纳入年度绩效评价。对考核优秀的单位进行通报表扬,对考核不合格的单位进行通报批评,并取消年度评先树优资格。帮扶期满验收不合格的,帮村单位要继续履行帮扶责任。